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峰会嘉宾 | 美丽华集团董事长胡萍:不断拓宽自身认知,才能粉碎前进的障碍。

2019年11月07日

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听胡萍解读“女性新认知”


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美丽华科技股份有限公司董事长胡萍可能是中国市场化时代最早的一批女性创业家。她身上有一股外人难以理解的韧劲。


无论是社会对女性企业家的偏见,对手的低价竞争,制造业转型焦虑还是个人的病痛折磨都只能激发胡萍学习、成长的欲望。


她认为,也只有不断学习,不断拓宽自身认知,才能粉碎前进的障碍。


1992年胡萍告别母校齐齐哈尔大学,放弃讲师教职,毅然南下闯深圳。


因为化工专业她选择了台资身份的美丽华,并借助女性特有的沟通优势,在市场销售业绩上获取巨大成功。台湾老板萌生退意后,没有像大多数台湾老板那样将事业交给家族,而是相信能帮助企业变现的胡萍。他力求已经离开美丽华的胡萍归来执掌大权。


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胡萍最终答应,并与丈夫一起收购当时已是丝网印刷油墨行业领军的美丽华,开启了美丽华的新时代。借助深圳美丽华在手机等3C电子消费品涂料行业的优势,美丽华集团成为国内唯一可以同时提供手机、冰箱、空调等电子产品和玩具、箱包、头盔等体育用品油墨涂料的专业的颜色解决方案供应商。


美丽华拥有行业内第一个被国家认可的实验室,凭借二十多年的平台经验,超过一万个颜色配方,美丽华能随时为客户提供颜色设计。包括苹果、华为、三星、西门子、格力等国际知名企业都享受了美丽华的定制服务。


其实实现这一过程比外界想象的还要艰难许多。2004年时,她开始总是头疼,结果在大脑的颞叶区里发现了一个钙化点。到了2007年胡萍的病情一度十分严重。发作时,疼痛难忍,浑身能量都被泄去。


可疼痛并没有阻扰胡萍,在能量匮乏之时,她便通过读书来重新积攒自身能量,同时还积极出现在社会活动和各种学习之中。她用新的认知,完善自我,感悟生命,化解焦虑,也为个人和事业的成长找到激活点。


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有种观点认为,商业女性很难像男性企业家那样野心勃勃,同样面对问题时抗压能力可能也不够,甚至可能因为各种因素左右没办法那么专心和勤奋。而胡萍在残酷竞争中的成功之道却正是依靠本心、耐心和勤奋。


您罹患的疾病最严重到什么程度,您靠什么坚持下来。病痛有没有改变您什么?


严重时,除了无法忍受的头痛,整个人都没有能量,我只能睡觉,可是却噩梦连连。在吃了大剂量药物后逐渐控制下来。如今已经再没有病发。


患病之后我没有放弃工作。我通过学习王阳明,老子、论语等经典,内心得到了更大的勇气。通过这些学习,我理解到生命的可贵,所以我更不能辜负时光。我更加喜欢学习,工作和成长。我也思考着美丽华能像生命一样能可持续发展。


学习能抵御病痛,可是市场竞争依然是残酷的不会因为疾痛而包容谁。您所在的美丽华,是如何做到在竞争中始终处于优势地位?这中间有没有经历过波折?


我们的成功是没有犯错。比如美泰玩具是世界最大的玩具厂商,它原来供应商不是我们。这个供应商为了图便宜选择了便宜的材料,但重金属严重超标,最终被美泰追责,甚至自杀。


我们经常遇到对手低价抢订单,虽然也有不甘,但每每看到其他供应商因为低价质次犯错后,我们就告诫自己,耐心一点,我们不着急赚钱。我们把这称之为“规范成本”。只要我们规范,就不会犯错,那些只想捞一笔的对手却会犯错。


现在国家抓环保抓安全,很多公司由于想赚钱没有生产许可证、经营许可证、运输许可证,没有规范,就被淘汰了。


美丽华同时也在和国际供应商PK。这些企业也很规范,如何取胜?


我们比他们更勤奋。比如诺基亚原来的美国供应商花了两个月都打不出版,我们深入到车间里,两天就给他们打出来了。国际厂商当然刮目相看。到我们车间看,不比外国差,就选择我们。以前他们看都不看我们。


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有人曾列出投资圈对女性的传统偏见,其中最多的一条是普遍认为女性创业者缺乏格局。但胡萍却一直在各种深度学习中汲取涵养,更在学习中构筑了自己领先行业的认知。


有关您的各种公开内容中,都少不了学习。作为早已在油墨领域深耕多年的成功行业领袖,为什么还要参加各种知识研习?


在公司你可能属于懂得比较多、资源比较多的人之一,这你很容易膨胀。但走出来之后,你见到更多优秀的人就会觉得自己非常渺小。从心态上来说,增长见识,会让自己变得谦卑。


女性的逻辑能力可能不够。有时候不能看清事物的本质。当然,这也是我不断学习的一个原因。因为客户不可能因为你是女性,或者有认知不足就会为你买单。


另外如今的消费者,他们的需求和表达方式都发生变化,如果还用老套路就无法满足用户。


在这么多学习中,你觉得什么是最受用的?


松下幸之助对效率的关注特别高,乔布斯重视创新,且资源整合的能力强。我从每个神仙身上都能学到一点东西。在这个社会,你不可能一个思维打天下,你必须多个思维模型。而这都是从多个人身上学到的,再将它做到极致。每个人经验可能不同,但本质是关注用户。总的核心还是围绕为用户提供好的产品体验。


您鼓励内部创业可见格局并不小,所以女企业家格局和动力不够是不对的?


胡萍:这和男女没有关系。主要是你是否还保持着初心。我认为人如果永远有目标,就不会产生惰性,一直有动力。


现在的女企业都是非常能拼搏的,比方说现在的深圳女商会的企业家都是干劲十足。


至于格局,我想更重要的还是学习。学习总是能让你看到差距,如果你总是在原地踏步,没有向更优秀的人看齐,那你就会觉得自己还不错。不断学习就跟人需要不断代谢一样,认知提升是无止境的。


2019年11月-12月,胡萍将作为新商业女性创始人暨主讲嘉宾出席由新商业女性主办的“2019全球女性商业思维升级峰会”。


活动现场,她将带来一场关于“女性新认知”的主题分享。


对于女性来说,如何用商业思维解决个人关系?如何做人生的重大决策?如何通过突破圈层翻转人生?


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