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社群实战营 | 两天点燃10000女性,我们把新商业女性社群的所有秘密都公开了

2019年10月03日

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24小时,119人,落地社群94个,

单群最高当天变现7560元,

入群人数5760人,

新商业女性社群实战营·深圳站

辐射影响人数过万。

这119人中大部分都是社群小白,

她们究竟是怎么做到的呢?

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8月31日-9月1日,新商业女性赋能千人大群主计划·社群实战营第一期在深圳火热开幕。这次的阵势十分浩大,现场聚集了119位、整整十五组有颜又有才的女性。


在社群领域已经有多重积累的美丽大学姐们还专门提前一天准备了热舞来欢迎学妹们,导致NB姐想把大家打包出道的心至今蠢蠢欲动。


这次的主讲是新商业女性社群实战营首席导师,深圳市科协大消费领域专家,有12年互联网培训、顾问经验,曾任爱库存、微选等平台机构顾问的杨瑞老师。


她在开课当日一袭黑裙闪亮登场,开场就说:“我今天不是来教你们怎么卖出家里囤的一万片面膜,也不是教你们怎么在群里打卡减肥,我只教给你们搭建社群的底层逻辑,只教新商业女性社群做得好的根本原因。”


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因为学会了逻辑之后,一通百通,只有从有效、正确的认知出发,才会产生行为和结果的倍增效应。


很多人都知道自己要做社群,却不知道为什么要做,也不知道到底该怎么做。


“社群是帮助实现商业目标的一种模式,切不可本末倒置。”


至于具体的工具和操作,在之后的实战中掌握才是最有效的。从学习到实战,每个环节都有游戏化设置,各种PK和大奖让所有学员都打起了120%的精神,投入到了这两天的学习和实战中。


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干货毫无保留,目标100%的获得率


作为一名拥有十几年培训经验,培养了淘宝大学无数金牌讲师的导师,杨瑞老师很清楚,其实大部分课程都逃不过20%的人学会,剩下80%的人陪跑的二八法则。


为了打破这个定律,杨瑞老师和整个新商业女性课程研发团队进行了长达三个多月的课程打磨工作,最终才正式推出了千人大群主赋能计划。


整个社群实战营包括2天1夜的线下课程+21天的线上持续训练,再配合经验丰富的大学姐一对一带领,新商业女性总部的内容系统化提供,每日打分制度全程贯穿。


真正让每一位同学都学到、知道、做到、得到!


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给到学员的核心内容包括:一个理论、二个机制、三个公式、四个初心、五个认知、六个能力、七大模块、八个步骤、九大心法、十个工具,还有无数实操案例。


从认知建立到掌握方法,从现场起盘到复盘总结,从案例对标到制定未来计划,每个部分都是有节奏、有章法、有干货的。


光是社群内容体系,就从聊天、大咖分享、主题群培训、线下集训营、学习打卡制度、自我实现期等多个板块进行了深入拆解。


预备大群主们纷纷表示:干货太多,落地太强,除了烧脑还是烧脑!


而作为之前在案例分享快闪群被拆解的案例代表、这次的大学姐,江苏新商业女性创始人袁昕、一花一裙创始人禹亭则都告诉NB姐说:


“真没想到,我们线下课真的把所有逻辑和方法,或者说新商业女性社群的秘密都彻底交给大家了。而且内容在我们创业营课程基础上还进行了升级,我们自己也记了几十页笔记!


爱是越给越多的,大群主如此,我们的课程更要如此。


这不是一门课,而是真正迭代自己的开始


“认知决定命运”这句话一直是新商业女性在所有场合一直强调的一句话,而作为大群主的女性的目标就应该是用更高的认知帮助更多女性提升她们的人生格局、成为别人生命里的一束光。


用辣辣的话来说:“大群主真是这个世界上最美好的角色了。


很多别人不认识的人、接触不到的圈层,你接触了,于是你把大家聚在一起,让大家认识不同的圈层、打开不同的视野;


很多别人没有深度思考的,你思考过然后分享给别人,让她们少走很多弯路;


很多别人没有看见的世界,你看过,你分享给那些没看过的人;


你也许不是最厉害的,也不是最富有的,但你一定是最有爱的、最有分享精神的人。

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想做到这些,每个大群主都必须持续迭代自己:


  1. 构建完整的自我认知体系

  2. 形成自己的底层逻辑

  3. 建立完善的输出体系


并最终不断优化包括输出力、话题力、欣赏力、迭代力、共情力和坚持力在内的大群主六大能力模型。


杨瑞老师对这三个步骤、六大能力进行了非常详细的拆解,还让大家对自己目前的能力模型进行了自评和分享。


结果非常有趣,朋友圈一直写得非常好的北京城市合伙人格格觉得自己学了很多但没有输出,所以给自己的输出力打了零分,被同组的学员提醒,她才意识到自己的认知存在偏差。


做新媒体公司的爱莉开课前两天发烧,前一天去腾讯,晚上还开会到九点,当天依然一大早来上课,坚持力很强的,但觉得自己输出力不行。在杨瑞老师三言两语的点拨下,她很快找到了迭代的方向。


在关于欣赏力的环节,杨瑞老师让每个人都听到了大学姐看到的自己身上值得欣赏的地方和可以优化的地方。每个人都感受到了欣赏有多大,资源就有多大,潜力就有多大。


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很多时候,我们是无法客观看待自己的,只有在确定具体的某个目标和标准后,并且在一个好的社群里,才能够发现更多关于自己和世界的真相。


5组的高诚说自己昨天差点没来成,来了之后觉得太值了。“一直以来生活在一个被保护的环境,认知很低。通过新商业女性这个平台,我才看到了很多有趣的事情。觉得自己要提升输出能力、整合能力、坚持力。希望自己遇见困难,勇敢迈出这一步。


2组的组长葛燕说,她在进入新商业女性之前觉得自己很傲慢,什么都行,什么都好。进入新商业女性之后发现了很多优秀的女性,觉得自己应该沉稳,谦虚,听了杨瑞姐的课,更是学会了把自己当作一个大群主,放低身段,去服务、去赋能、去爱。


在她的积极带领下,整个小组都像动车组一样,每个人都充分调动了内驱力,最后出乎她自己意料地拿到了小组第一名。


学员文说:“这次学习最大的感触就是看着每一个伙伴都自我设限到被环境影响,被身边人连踢带踹着突破自我!“


参加新商业女性的赋能千人大群主计划,你不是来上课的,而是来从底层迭代自己,进而把“我”变成“我们”,找到自己的使命感和意义,赋能更多女性。

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这不是一门课,而是一个温暖社群的开始


杨瑞老师说:“社群的本质是人与人之间的链接,是一群有同样价值观的人形成的聚落。做社群,不要关注群,而是要关注人,社交工具会死,社群不会死。”


大群主计划的所有参与者其实也是在构建同一个温暖的女性社群。


为了保证每个成员的问题都能够得到及时的解答、足够的支持,杨瑞老师提前一个月就在新商业女性社群里进行了近乎严苛的大学姐筛选。


她说,标准只有两条,一是我把自己亲妹妹托付给她也放心,二是她要能把大群主要掌握的认知、技能和工具比其他人掌握得更到位。


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如此选出的一期大学姐可谓藏龙卧虎,有团长禹婷、副团长飒飒,还有在广西把不到二十人的社群做到三千人的大鱼,新商业女性首席社群运营官小小白,重庆城市合伙人小丸子,北京城市合伙人格格,沈阳城市合伙人紫涵等等。


本身就是社群超级KOL和群主的她们都表示,接下来二十一天的线上实战以及未来,学妹们随叫随到,要把自己在新商业女性积累的所有经验倾囊相授。


有这样给力的学姐带大家飞,真是从建群到裂变完全不带怕的。


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不仅如此,大群主计划的学妹们也是极暖。


1组的晓晓从事的是三到十二岁的美术教育,她说:“过去一直比较悲观、迷茫,今天才很直观的觉得我需要做些什么、输出些什么,才找到了自己的自我驱动力。过去的自己非常随意、懒散,来到这个群体里,才感觉到了同频共振、协同的能量。


5组的婧婧是保险从业者,其实原本她觉得保险业做不了社群,但因为看到了“所有行业都值得用社群再做一遍。”这句话,她带着儿子和妈妈一起来上课。


在课上,她说,其实她的丈夫一直极力阻挠她去学习,甚至断了她的资金来源,尽管其实她自己有收入、并不需要依靠他。但得不到人生伴侣的支持依然让她觉得非常矛盾、痛苦。


杨瑞老师老师告诉她:“保险行业是最需要信任的行业之一,做社群是非常合适的,不用担心,你想要的,我们都能帮到你。


而所有一期学员都纷纷在群里为她的勇气打call。


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参加新商业女性赋能千人大群主计划,你不只是报名了一个人才养成计划,更是收获了一群老师、战友和闺蜜。


这不是一门课,而是影响一万女性的涟漪


大部分课程都会告诉你,师傅领进门,修行在自身,实践能出多少结果全靠你自己。


但是,赋能千人大群主计划从一开始的定位就不是课程,而是实战。


所以,课程第一天下午杨瑞老师就直接拆解了落地社群的八个步骤,再由曾经落地过几百个社群的金滢老师在现场带着大家落地社群。


本着没有竞争没有动力的精神,每个人建立的社群截至第二天下午五点的有效人数是这两天个人和小组PK的核心指标之一。不搞事不舒服星人金滢老师还跟五个小组和十几位学员进行了对赌,谁输了谁给大家送礼物以及包500元红包,大家很是摩拳擦掌了一番。

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大家都是头一次按照明确定位、工具准备、选好拍档、制定计划等八个步骤落地女性社群,可是手忙脚乱了好一阵子,甚至连吃饭的时候都是隔一分钟就去打一个面试语音电话。


但是,最终选择挑战,参与了社群落地的学员都纷纷表示收获巨大:24小时,落地社群94个,入群人数5760人。


和闺蜜高娜一起从成都赶来的榕庭说,来到深圳,脱离了川地舒适、安逸的环境,真正感受到了那种紧张、急迫的成长的力量。过去的自己生活得太舒适,虽然大家都说她有很大的能量,但自己没有动力、斗志。

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因为被那句“用生命影响生命”打动,加入了大群主计划以后,“发现杨瑞老师和新商业女性团队都是非常有大爱和使命感的人,我也找到了自己更大的使命感。发现自己原来能够有这么多能量,可以为大家带去这么多价值。


榕庭落地的“向上力量-女性成长部落”在24小时内吸引了149人加入,在这个过程中,她还链接到了十几年不联系的老朋友,结果发现其实对方一直很喜欢看自己的朋友圈。


当你不踏出第一步,你都不知道自己有多少能量和可能。


拥有多年传统制造工厂经验、2年线上品牌和新媒体运营经验的Lisa刚来到线下课的时候,可能只是想了解如何把公众号流量转化为私域流量并有效运营的方法。


但等到第二天课程结束时,她已经落地了自己的“她时代 女性成长社群”,集结了近200位新媒体运营、品牌方教育培训、投资人等优秀女性创业者。不仅把社群运营的三个公式全部运用到了实战中,还跟组员们一起拿到了小组PK第一名。



社群的三个公式


社群人数=触达人数*价值转化率*会员转化率


社群影响力=持续输出数量*时长+信息触达人数+互动人数


变现能力=(会员人数+裂变人数*裂变转化率)*客单价



NB姐今天特意去看了一下她们的社群,都已经完成了第一次社群分享,社群对话的质量非常好。


在接下来的二十一天内,导师和大学姐们还将根据人数、有效互动、输出质量等多维指标对所有社群的健康指数进行持续跟进,保证每个社群都真正产生持续的正向涟漪。


这不是一门课,而是一场最美好的相遇


课程的最后是结业典礼,第三组以11662.3分的高分获得了小组第一名,她们完全掌握了以长期思维+商业思维做社群的精髓,不仅每个人都建了群,而且都是变现群,总计变现近七千元。


2组的杭州城市合伙人肖君和宣萱一起落地了一个公益快闪群,当天晚上就募集了三千多元善款,而且还持续不断有人加入,获得了摘星榜第一名,带着孩子和妈妈一起来上课的婧婧获得了最佳突破奖。


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做了几十年财会,说“我不知道未来是什么样的,但肯定跟我想象的不一样。”的60后红岩姐姐则拿到了思维逆生长奖。作为颁奖嘉宾,辣辣说:“助力中国女性崛起是从baby阶段到80岁老人都可以去做的一件事,今天红岩姐姐来这里学习就是最好的证明。而且,一个持续学习的女人是不会老的。”


零点有数的CMO燕玲拿到了革新创意奖,不仅因为她跟肖君她们一起为了把公益社群的测算机制做出来奋战到深夜两三点,更是因为她为新商业女性的多个研究院项目做出了非常关键的贡献,绝对是我们重要的智库之一。


来自成都的高娜拿到了最佳惊喜奖。长途旅行对有很多旧伤的她来说其实是负担很重的,所以她一直戴着颈椎支撑固定期。然而,在课程的最后她为我们带来了极为惊艳的舞蹈表演。


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她说:“舞蹈是一个人心情到了的自然抒发,以前我虽然科班出身却觉得自己不会跳舞。今天是我至今跳得最好的一次,因为来到这里,我抛弃了学校的教条,也不想怎么跳好看,就是表达自己去掉了束缚的心情。就是特别开心!”


除了我们颁发的奖项,苏州来的张慧还给自己颁发了“最佳遗憾奖”,课程第一天她比较害羞,第二天上午她鼓起勇气积极争取,却没能抢到上台的机会,而作为四个月大的宝宝的妈妈她不得不早早离开,留下了两大遗憾。


所以,她马上争取了成为下一期的大学姐的机会,期待下一次再会。


两天的课程虽然已经结束,但是这一百多位女性的输出和社群都还在像开始自转的行星一样开始发光:




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下一期大群主,等你来擦亮星星


如果你想零成本创业、做社群,

如果你想突破圈层、链接到更多资源,

如果你已经有自己的社群,想找到提高社群活跃度方法,

如果想为自己的社群规划一个好的商业模式,

如果你想提高社群转化率、裂变更多社群,

如果你想知道更详细的社群干货信息和落地指南,

如果你也想参与现场瓜分10000元的奖金。


新商业女性赋能千人大群主计划·社群实战营第二期,等你来一探究竟!



 

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